创新驱动

陕汽充分借鉴华为的集成产品开发（IPD）模式，推行研发管理的变革。

紧盯新能源、智能网联等产品技术发展趋势，滚动修订产品规划，坚持“生产一代、开发一代、预研一代”，持续优化布局重、中、轻系列化产品，实现细分市场全覆盖、高中低档产品全覆盖。以X6000为代表的高端产品，巩固了省油、省气、省钱的行业第一品牌形象，树立高端重卡行业标杆。840马力产品、智云S300和延安S700等相继上市，智云E1、德创8×4燃料电池自卸、德龙X6000 560马力天然气重卡分别获评“绿色节能利器”车型荣誉称号。公司入选中国工业领域碳达峰领跑者企业名单。

实施“三级四阶”人才培养，并建立管理通道、专业通道的职业发展路径。与西安交通大学共建“校招共用”模式，引进了陕西省首位校招公共博士人才。

构建“两阶、三层、九类”创新成果管理体系，设立千万专项创新基金，秉持“大建议鼓励，小改进重奖”理念，通过创新大会、创新工作室、高技能人才联盟及技能大赛等多元平台，为创新人才搭建璀璨舞台，强化表彰激励机制，激励技术技能人才在关键领域与核心技术上勇于突破，攻克难题，绽放创新之光。