天行健车联网开展供应商廉洁共建活动
清廉国企建设工作开展以来，德银天下天行健车联网党支部以党建为引领，深入贯彻省国资委党委《深入推进清廉国企建设的实施方案》和公司党委“清廉陕汽”建设部署，坚持“1152”党建工作机制，通过协作团队、技术钻研、管理创新，探索实践清廉国企建设之路，为高质量发展筑牢根基、注入动力。
廉洁入脑：坚持政治引领，以廉促学压实主体责任
天行健车联网党支部通过“第一议题”制度、“三会一课”、理论学习中心组等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、中央八项规定精神以及中央列出80条违反中央八项规定清单等内容，制定年度党员教育培训计划，2024年至2025年4月，组织支委会“第一议题”学习30余次，召开理论中心组学习16次。
天行健车联网党支部将清廉国企建设与主题教育、重点项目推进、监督体系建设相结合。召开清廉国企建设专题会，制定《深入推进清廉国企建设实施方案》，梳理4项重点工作任务，明确责任人和完成时限。压实“主体责任”，抓住“关键少数”，制定全面从严治党主体责任清单，与重点人群签订党风廉政建设责任书，构建阳光购销生态。打造“321”文化阵地，开展征集廉洁作品、专题培训等活动，引导党员干部及家庭成员共筑廉洁防线。
廉洁入心：强化制度建设，以廉促治提升运营质效
天行健车联网落实党建进章程，细化支委前置研究讨论事项清单，梳理审议事项，形成权责流程清单，规范“三重一大”决策机制，确保组织统一领导、各治理主体协同高效运行。
建立健全内控体系，针对物资采购、招投标等重点领域，修订9项核心制度，建立闭环管控机制。开展经常化、常态化的警示教育，通过谈心谈计划、分类分级警示教育等方式，强化廉洁与业务融合。2024年以来已开展谈心谈话102人次。
廉洁入行：聚焦关键环节，以廉促干彰显实干实绩
围绕核心业务布控，建立廉洁屏障。利用业务运营系统、线上合同管理、业财一体化等信息化技术手段，实现重点领域线上管控与全程公开透明。以数据业务为例，建立“防-控-溯”三位一体防控机制，实行“党组织监督+pki技术管控”机制，确保数据使用廉洁可控。
严抓干部作风，确保经营成效。选人用人将“品格正直、作风优良、业绩突出”的导向贯穿始终，营造风清气正的政治生态。以“三个年”活动为契机，围绕智慧物流、海外业务等7大核心项目，开展公开选聘、月度推进会，试点“项目+职能”双管齐下管理新模式。领导干部深入市场一线调研，了解客户需求，对调研中发现的“痛”“难”点问题，限时销号解决，让干部作风能力提升效果转化为企业经营实绩。
下一步，天行健车联网党支部将认真落实公司党委关于清廉国企建设的工作安排，持续完善公司治理机制，全面加强企业内控治理，将清廉国企建设与主责主业紧密结合，以清廉国企建设成效推动公司高质量发展。
德银天下 李梦茹
