为深化监督体制机制改革，推动党风廉政建设和反腐败工作从“被动应对”向“主动防控”转变，汽车总装配厂纪委立足分厂实际、参照制度要求，制订《汽车总装配厂党风廉政建设和反腐败工作协调机制运行实施办法》，以政治监督为履职重要抓手，认真谋划、突出重点、紧盯关键，多措并举保障分厂高质量发展。
紧盯重点问题，以监督强化直击深层“病灶”。建立协调机制，强化职责分工，实行季度风险报备、24小时重大事件直报、零备案预警多项动态机制。聚焦监督重点，对安全生产、舆情处置、安技防控、质量物料等高风险领域实行“24小时重大事件直报”。职能部门“全面扫描、深入体检”，对关键领域开展“地毯式”监督，实现风险识别与监督线索全链条追溯。通过季度风险分析会商，围绕8个职能部门、45项具体业务事项，通报发现问题、提示廉洁风险、形成整改举措，变“被动应对”为“主动防控”，直击管理薄弱环节和廉洁风险“病灶”。
选取物料设备、总装一车间、质检办三个党支部为重点监督单位，重点围绕会前材料准备、会议流程规范性及会后整改落实情况，发现问题6项，向相关党支部下发整改通知书3份，督促认真抓好，以精准化监督助推“红脸出汗”出实效。
聚焦重点，以协同协作开出良效“药方”。推动监督执纪一体化，构建“党委统管、纪委主抓、支部穿透、部门联动”四维协同机制，分厂党委、纪委、职能部门联动顺畅、工作高效。11个党支部纪检委员作为“监督前哨”，切实落实“信息畅通、风险分析、问题聚焦、预警强化”工作要求。
始终牢记“四新”指示，围绕分厂重点项目落地实践，聚焦党建融合、生产经营、技术创新等关键项目，与分厂部门会商确定监督切入点，制定《汽车总装配厂2025年重点项目政治监督工作计划清单》。明确分厂标准化党支部建设、创建新能源产品能力提升、智能工厂内饰板块扩容等3类4项重点监督项目，推动政治监督嵌入重点项目工作，确保重点工作政治方向不偏、焦点不散、靶心不移。
压实责任，以体制机制保障工作精准长效。强化制度建设，明确党委、纪委、职能部门及支部纪检委员三级责任，将监督任务细化至岗位，杜绝“零备案”“慢作为”。明确8个部门45项职责内容，建立“双线考核”机制，将监督履职、机制运行情况纳入部门考核和支部考核，实行“零备案”季度通报、重大线索瞒报追责，将党风廉政建设深度融入实际工作。
强化支部建设，聚焦各支部党建工作任务落实、制度跟踪问效、问题整改评估等具体内容督促整改，推动支部标准化管理水平和工作效能持续提升。开展廉洁风险关键岗位清单更新，推动各部门、各车间岗位自查、风险识别落在实处。
下一步，汽车总装配厂将持续锚定职责要求，围绕关键领域、强化监督检查，不断筑牢廉洁防线。进一步促进分厂制度执行严格化、作风建设常态化，为分厂高质量发展注入廉洁动力。
汽车总装配厂 李建博
