陕汽控股党委委员、工会主席 马国强
各位代表、同志们：
现在，我受公司第二届工会委员会的委托，向大会作报告，请审议。
一、2024年主要工作回顾
（一）以党建为纲，强化思想引领力
1.关怀指导坚定信心。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明、副主席徐留平、钟洪江、陕西省人大常委会副主任、省总工会主席李晓英、全国机冶建材工会主席李睿祎等领导先后莅临企业调研慰问，对我公司党建带工建、产业工人队伍建设改革等工作给予了帮扶指导；公司相继在全国、省市高规格会议上近十次交流工会工作，备受热议与好评；云南、新疆等地方工会，北汽集团、江淮汽车等十余家企业百余名工会干部走进陕汽，感受陕汽力量，共话责任担当。
2.工宣赋能加油鼓劲。全年发稿429篇，《让“职工愿景”变“幸福实景”》《村里来了“送喜团”》等被刊登在了工人日报头版、二版，《重卡在“新”赛道上疾驰》被刊登在了陕工报头版头条；评选表彰年度优秀工宣个人16人、优秀工运论文14篇，4篇荣获省市调研报告和征文一、二等奖，工会系统理论调研水平显著提升。
3.民主参与共谋发展。聚焦公司年度目标任务和重点工作，集思广益，共话发展，成功召开二届六次职工暨会员代表大会；召开二届工会委员会、职工代表组长联席会8次，内容涉及集体协商、福利待遇、薪酬改革等事项，以民主参与促和谐发展。
4.硕果累累激发干劲。全年获市级（含）以上个人荣誉90余项，其中，车身厂樊凡喜获“2024年大国工匠培育对象”，陕西德信周龙剑喜获“全国五一劳动奖章”，越野车装配厂张瑞、汉德车桥李春呈喜获“陕西省卓越技术技能人才”；同时荣获“陕西省五一劳动奖状”“陕西省劳动竞赛优胜集体”等市级（含）以上集体荣誉超30项。奖励一个人激励一座城，用荣誉感激发了广大职工的使命感。
（二）以务实为重，激活产改内生力
1.深化产改再出发。历时8个多月，涉及18个单位，涵盖政策支持、机制创新、经费保障、资源协调等多个方面的公司《深化产业工人队伍建设改革实施方案》，于2024年10月8日正式发布，举集团之力为广大职工成长成才铺路子、搭台子、架梯子，开启了公司产改工作崭新一页。
2.人才培养出新招。依托全国行业“工匠学院”，在陕汽技校组织承办省产业系统首期“工匠班”；邀请大国工匠郑志明、刘源、齐嵩宇等多位技能大师走进陕汽“工匠大讲堂”，并与9名青年技能骨干签订了“名师带徒”协议，架起了同行业跨单位间传道授业解惑的通心桥。
3.评先树优立标杆。4·22“荣耀陕汽日”首次新增了“卓越团队”表彰；组织2022、2023年度劳动模范走进新马泰三国，开展了为期10天的考察学习；为299名劳模工匠发放公交卡（油卡）、开展健康体检；五一期间，全国技术能手、陕汽技校胡敏亮相央视心连心特别节目，车身厂樊凡作为我省八位产业工人代表之一，受到省委书记的亲切接见并发言；为32名市级以上荣誉获得者送荣誉到家；13个单位32名劳模工匠代表走进青海两弹一星干部学院、海南南田疗养院等地参加疗休养；开展了首届“匠心匠品”展，评选表彰了11名第五届“陕汽工匠”。
4.以赛促干开新局。劳动竞赛方面对2023年度3项劳动竞赛中表现突出的10个团队和42个项目奖励140万元；围绕提质增效，组织开展了“业财赋能创效增值”首届物料管理提升、“匠心打造 质量强企”品质提升、技术系统“深度协同创新变革”、“第三届数据统计分析技能提升”4个专项劳动竞赛。技能竞赛方面，德创未来王航喜获第八届全国职工职业技能大赛汽车维修工（智能网联新能源方向）决赛第一名，成为公司建厂至今全国一类赛桂冠第一人，汽车工程研究院李红星喜获省级一类选拔赛第一名，前八名中我公司就有6人；通过竞赛平台1人被授予“全国技术能手”，5人被推荐授予省技术能手，7人技能等级、技术职称将得到晋升，10人荣获省行业技术能手和标兵。两级工会全年开展了120场各类竞赛和比武活动，发放各类奖励和补助200余万元，助推公司2024年晋升技师及以上技能等级46人，选树公司级技术能手47人，带动了高技能人才螺旋式接续成长。
5.创新创造重实效。利用席小军创新工作室迁建项目，打造了公司创新工作室建设新样板；创建省市示范性创新工作室各1个；全年创新工作室完成标准工艺、机制经验和专利申报等1454项，实现降成本约4072万元，归口级以上创新成果217项，申获专利65项（发明专利11项）；11项创新成果分别喜获全国机冶建材行业职工技术创新成果特等奖和一、三等奖。
6.网上练兵强粘性。网上练兵题库已达13万道，参与学习职工人数突破20000人，学习积分过万的职工已达629人；组织开展四期网上练兵学习大咖直播抽奖活动，为256名幸运职工发放75寸智慧屏、华为手机、扫地机器人等奖品，用好用活智能货柜载体，持续激发广大职工通过“网上练兵”进行学习的积极性。
（三）以服务为要，凝聚职工向心力
1.一揽子服务暖人心。春节前，工会联合后勤服务部、华臻服务，策划开展了15项一揽子服务职工项目：慰问户外作业人员1100人；慰问职工211人，慰问金额52.73万元，其中为166名驻外职工发放董事长春节专属红包33.6万元；为1700余名职工提供免费理发服务；为职工送上了6500余副春联和福字；包车送440名职工回家过年；为除夕夜在岗职工送年夜饭221份;洗车及西安和宝鸡两地活动阵地免费服务职工2000余人。
2.暖心福利抵人心。2024年“春节”“五一（含端午）”“国庆（中秋）”节，共调研设计13种套餐、242种自选产品清单，统发和自采共计发放福利品40万份,洽谈快递团购服务，为有需求职工提供便利；邀请基层单位职工代表走进西瑞、米旗、冰峰等福利品供货企业生产线实地调研，一起把关舌尖上的安全，规范公司福利品管理。
3.文体活动聚人心。举办了职工象棋、乒乓球和羽毛球团体赛，公司47家单位600余人参赛；开展庆祝新中国成立75周年“歌声嘹亮”合唱比赛、庆“三八”女职工健康讲座和才艺展示手绘活动；组织300余名职工开展
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