商研所侯圣栋（右）与电控所范梦垒（左）进行自主AMT换挡规律标定
在新时代高质量发展的征程中，汽车工程研究院商用汽车研究所党支部深入贯彻落实党的二十大精神，以“红色引擎”驱动科技创新，深度融合党建与研发，致力于新产品的开发，为企业技术突破与转型升级提供坚实保障。
筑牢思想根基，锻造研发“红色堡垒”
商研所党支部始终把政治建设摆在首位，通过“三会一课”、主题党日等载体，创新开展党课联学活动，党支部2025年开展党员大会2次、支委会（含支委扩大会）6次、党课2次，形成“支部书记领学、党员骨干带学”的立体化学习模式。2021年至今，商研所党支部荣获2021-2022年度陕汽控股特色化（实效化）党支部、2023-2024年度汽车工程研究院先进党支部、2024年汽车工程研究院“党建引领生产经营”专项活动优秀党支部等多项荣誉。
党建研发深度融合，攻坚行业“卡脖子”难题
商研所党支部坚决贯彻落实习近平总书记“四新”重要指示精神 ，践 行公 司“2035 战 略 ”及“123456理念”，励志打造商用车“人无我有、人有我优”高水平产品。党员带头攻坚克难，以专家为核心，团结组织科技带头人、青年新星等骨干力量，持续增强凝聚力和战斗力，推动重点项目有序开展。平台开发方面，完成载货车M6000平 地 板 、H6000 重 载/M6000载 货 出 口 车 型 开 发 ；X6000/X5000等降排放车型批量生产、龙骐H/龙骥H平台双动力等车型完成开发，树立行业标杆，引领高端产品渐渐主导市场定位。技术开发方面，预见性节油技术、冗余线控底盘以及自主AMT等公司级核心技术批产，为产品性能领先奠定扎实基础；最大马力柴油车型及混动车型亮相汉诺威国际车展；首次突破利用大数据训练策略算法，实现动力域自学习控制节能效果，为自动化节能策略技术落地提供新的方向。
先锋示范显担当，激活人才“创新动能”
商研所党支部大力创新党建工作载体，搭建“党建+人才培养”平台，激活支部党员四十余名党员“创新动能”。开展“党员亮身份、项目亮承诺”行动，围绕新车型开发，签订党员带项目承诺书共计11项；践行“双培养”理念，推动政治教育和科研创新“双促进”，党员带头开展技术创新，带头培育青年人才；建立健全人才激励机制，对在科研创新中表现突出的党员和人才给予表彰奖励，在职称评定、项目申报等方面予以优先考虑，让人才创新有动力、干事有激情。
风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。商用汽车研究所党支部将继续以党建为引领，充分发挥先锋示范作用，不断激活人才“创新动能”，在技术创新的道路上奋勇前行，为企业高质量发展作出更大贡献。
汽车工程研究院 柳明
