今年以来，车架厂纪委立足监督主责主业，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，以精准监督护航机制改革，以执纪联动筑牢纪律防线，以靶向教育强化廉洁根基，为生产经营提供坚强纪律保障。
聚焦机制改革，靶向监督提效能。分厂纪委落实“四新”重要指示精神，以推进“虚拟利润中心”机制改革为监督重点，识别年度改革攻坚任务8项，形成监督清单。通过监督检查、参加重点工作推进会、运营分析会等，动态掌握工作推进情况，督促解决生产经营中的难点、痛点问题，实现从“事后查”向“全程督”的转变。发挥基层纪检委员“探头”优势，紧盯所在支部重点领域工作，实施精准监督、动态跟踪、定期汇报，以有力监督促规范、提质效。
强化协同联动，多维监督筑防线。积极构建“内外联动、上下贯通”监督格局，深入识别重点领域合作方，签订廉洁共建协议15份，推动廉洁风险防控向合作端延伸。围绕新增领域重要业务、关键环节，开展廉洁风险识别工作，新建、更新重要业务8个、关键岗位18个。严格落实双重领导机制，定期向同级党委和上级纪委汇报工作，坚持集体研究和请示报告，确保工作过程规范、结果公正，推动监督执纪更加精准高效。
深化教育预防，精准滴灌促廉洁。协助党委抓好干部监督教育，召开干部例会4期，干部专项培训13期，廉政谈话13人次。聚焦新任干部、年轻干部和关键岗位人员，分层分类开展基层管理人员廉洁从业培训8场，290余人参培。按照节日纠风工作要求，组织学习上级通报的典型案例，开展警示教育2次，节前发布廉洁提醒5次，通过常态化、精准化教育监督，党员干部纪法意识显著提升，营造了风清气正的干事氛围。
车架厂 张田雨
