狄长涛（左）指导管线验证人员动力电池分装注意事项
多年来，陕汽持续深化产业工人队伍建设改革，围绕企业战略、重点项目深化高技能人才培育，评先树优、以赛促干、创新创造多措并举，养才育人助力企业高质量发展。得益于企业与职工同心同向，共同发展，扎根陕汽十八年的狄长涛已经成长为“全国职业技能竞赛优秀裁判员”“陕西产业工匠人才”，成为新时代陕西产业工人的杰出代表。“狄长涛创新工作室”作为陕西省机械冶金建材工会示范性劳模和工匠人才创新工作室，集设计、工艺、质量、装调、制造为一体，为陕汽新产品精细化验证，零部件快速制造贡献了卓越力量，为行业创新转型点亮探索之光。
匠心破局，攻坚克难攀高峰
从踏入汽车制造领域的那一刻起，狄长涛就将提升自身技能作为不懈追求的目标。十八年来，他心无旁骛，始终坚守在验证技能一线，以“咬定青山不放松”的坚韧，攻克了一个又一个技术难题。X6000平台产品研发初期，行驶异响问题影响产品品质，狄长涛带领攻坚小组首创异响阻断法，成功识别排除31处顽固异响点，优化改进17种主要零部件，车内噪音分贝大幅降低，异响验证解决效率提升到85%以上，为行业解决此类难题开辟了新路径。针对试制车辆行驶跑偏问题，他建立全过程控制体系，运用三段式控制法，彻底解决难点，为商用车产品开发验证提供新模式。某重点车型试制，时间紧、任务重、装配工艺难度大，他提出“模块化”装配工艺方案，设计开发十余种分装工装，试制效率提升4倍以上，助力竞标样车荣获第一名。
薪火相传，培育精英铸团队
狄长涛深知，个人的力量是有限的，团队的强大才能推动技术进步。他传承技艺、弘扬创新，主动建立完善的装调工艺技术培训体系。
他精心开发汽车装调、快速成型、疑难问题分析与解决等26份培训课件，累计培训1100余人次，有效提升员工技能水平。创新教学模式，搭建管线路教学台架、新能源测试台架，将复杂理论形象化，累计教学300余人次，大幅提高实操培训质量。坚持以赛代练、以赛促学、以赛促干的人才培养理念，带领团队参加各类技能大赛，创新工作室成员荣获国家级荣誉2项，培养出陕西省技术能手1名、省机冶建材系统技术能手3名，在省一类、二类技能大赛中多人获奖，为企业打造了一支懂技术、有技能、善创新、勇作为的复合型试制验证队伍。
智创硕果，驱动效益新增长
在创新的道路上，狄长涛从未停下探索的脚步。狄长涛创新工作室积极响应“四新”重要指示精神，累计申报创新项目179项，改善提案123项，获得专利8项，实现3项核心技术突破，成果全部应用于公司主销车型和160余款新开发产品，累计创造经济效益超过5000万元。
他独创的异形曲面切片式冲压模具快速成型技术，应用于10余款新开发白车身自制项目，缩短开发周期75%，节约费用1500余万元；首次开发的驾驶室插板式两用工装工艺，使定位精度大幅提升，装焊效率提升80%以上。
新能源重卡领域，他带领团队建立基于整车环境的新能源电控系统测试台架，实现新能源样车电器电控联调工作前置，提前暴露电器问题，新能源产品电器调试效率提升50%以上，单车装调时间降低123小时，实现新能源汽车试制测试的重大突破。
勇拓新域，智能制造启新程
面对智能制造技术的迅猛发展，狄长涛积极参加工匠人才综合实力提升培训课程，学习智能制造、智能网联、新能源等前沿技术，不断丰富知识储备。他受邀编制《中国汽车行业技能人员能力水平评价与鉴定汽车整车装调（商用车）职业技能鉴定标准》，为行业发展及专项能力评价体系建设贡献力量，被中国人才研究会汽车人才专业委员会授予“评价规范建设的技术专家”。主持开发“试制管理系统”，实现试制业务全流程信息化覆盖及大数据平台看板管理，为智能试制能力突破奠定基础，推动新时期研发工作高质量开展。
狄长涛以对汽车事业的无限热爱与执着追求，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。他是新时代产业工人的楷模，用实际行动诠释“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，为实现制造大国向制造强国转变贡献着自己的智慧和力量。在他的引领下，会有更多的产业工人投身创新实践，为我国汽车产业的新质发展书写更加辉煌的篇章。
汽车工程 研究院
