技术中心党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过读书班、理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、实践研学等多种学习形式，组织党员干部深入开展学习研讨，深刻领会精神实质，增强思想自觉和行动自觉。开展理论学习中心组专题学习研讨27次，形成交流研讨材料16份。领导班子成员讲授专题党课6期，参培人数210人次；开展“三会一课”学习28次，319人次参加学习。
深入查摆问题，扎实推进整改
技术中心党委坚持问题导向，深入查摆问题，扎实推进整改。领导班子结合自身思想和工作实际，全面深入查找存在的问题。党委查摆问题12项，班子成员查摆问题30项。针对查摆出的问题，建立了整改台账，明确了整改措施、整改责任人、整改成效和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。以问题为抓手开展深化干部作风能力建设专项行动，截至目前，班子成员个人查摆的问题整改完成29项，持续整改1项；党委完成整改问题11项，持续整改1项，取得良好成效。
注重建章立制，强化警示教育
技术中心党委坚持在学习过程中整改、在整改过程中总结、在总结过程中提升，及时将学习教育中形成的好经验、好做法转化为制度成果，建立健全长效机制。截至目前，共制定完善相关制度、机制13项。围绕干部作风、违规吃喝等关键问题，开展警示教育会4次，观看警示教育片3部，做到备案以上干部警示教育全覆盖，真正发挥威慑震慑作用。
深入调查研究，加强宣传引导
领导干部带头主动下沉到研发一线开展调查研究，用“深、实、细、准、效”五字诀，着力解决制约重点项目工作落地难题，及有效支持市场和客户关注重点事项，形成调研报告6份，调研问题27项，并制定切实可行的整改措施。聚焦主责主业、着眼员工急难愁盼，办结办复流程优化、办公环境提升等各类问题48项。充分利用陕汽先锋在线、技术中心门户等平台，宣传报道学习教育的工作动态、经验做法和实际成效。
作风建设永远没有休止符，技术中心党委将笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈推动学习教育走深走实，驰而不息纠治“四风”，以优良作风护航产品研发高质量发展。
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