春潮涌动处，战鼓催征时。为深化班组建设管理，培养和打造“精生产、善管理、懂经营、会创新”的智造铁军，近日，生产制造部启动年度班组人才强基工程，32名“基层指挥官”从激烈角逐中脱颖而出，荣获2025年度金牌、精英班组长称号。
评聘工作采用“单位初评-专业笔试-综合面试”进阶式选拔，经过基层单位“赛马式”选拔，37名候选人进入终极考验——在理论测试中展现工艺功底，在情景模拟中化解突发难题，在创新答辩中亮出“金点子”。由公司工会、组织人事部、党委宣传部、质量管理部、安技环保部、生产制造部资深专家组成的评审团，采用“压力面试+行为事件访谈”模式，全面检验班组长应对复杂工况的统筹协调能力，深度挖掘班组长的管理潜质。
班组长是制造体系的神经末梢，更是战略落地的关键支点。生产制造部将以“4·22专题活动”为重要载体，持续深化班组建设改革。后续将通过分级培养、能力提升训练营、班组长大赛等方式，构建“选拔-培养-任用-发展”的全周期成长生态；通过搭建陕汽班组管理信息系统、开展“星级班组”创评活动等举措，推动班组管理从“经验驱动”向“数据驱动”转型升级，勾勒出陕汽从“制造”迈向“智造”的跃升曲线。
生产制造部 翟哲
